說真的其實在結婚前小妹我算起來還真是個購物笨蛋>.<

只要看見喜歡的就都會買,但買回家後又很少在使用

根本是在浪費錢,自從結婚後常常陪婆婆一起去逛街或

上購物網買東西~這次婆婆看見了iPAKY Apple iPhone 6/6S Plus 5.5吋 大黃蜂保護殼 (菱紋) 背蓋

說非買不可,因為價格划算而且滿實用的~~~真的在婆婆身上

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商品訊息描述





iPAKY Apple iPhone 6/6S Plus 5.5吋 大黃蜂保護殼 (菱紋) 背蓋




非買不可的理由














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商品規格

最後機會適用機種:Apple iPhone 6/6S Plus 5.5吋


材質:PC+TPU

使用方式:半覆式

顏色:金色、灰黑、銀色



訂購前,請務必自行確認所訂購的保護殼型號(是否與該機型相同)

本產品皆以實品拍攝商品,但因拍攝時受環境、光線影響,顏色表現可能會與實物有稍許誤差,出貨以實際商品為準







原產地


中國大陸
好評商品












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「最強老爸」連恩尼遜(Liam Neeson)近日在加拿大溫哥華拍片,當地一間三明治餐廳得知大明星正在當地,便把告示牌「本店免費招待連恩尼遜」 (Liam Neeson eats here for free)放在門口,沒想到最強老爸真的登門造訪了。

根據《TMZ》報導,加拿大溫哥華一間名為「巨星三明治」 (Big Star Sandwich Company)的速食餐廳,得知連恩尼遜正在當地拍片後,便在門口放上「本店免費招待連恩尼遜」的告示牌,結果連恩尼遜真的在數小時後就造訪該店。連恩尼遜進入餐廳時還引用他在《即刻救援》裡的經典台詞:「我的女兒在哪?」( Where is my daughter? )改成:「我的三明治在哪?」 (Where is my sandwich?),讓店內員工又驚又喜。

但連恩尼遜本人並沒有在店內用餐,他只有和員工於門口合影便又趕回去拍片。而隨後店家也樂到把照片上傳IG,興奮表示:「這招真他X的奏效了!」(Holy fxxk,it worked!)並打鐵趁熱,推出一款配料超豐富的三明治,取名為「尼遜」。

▲店家點名敢上門就請吃免費三明治,連恩尼遜(中)真的很捧場,於當天就立刻造訪。(圖/翻攝自IG,2017.05.08)



下面附上一則新聞讓大家了解時事



【鉅亨網記者趙曉慧 台北】

紅色供應鏈挖角台灣人才的危機更嚴峻,龍華科技大學校長葛自祥今(3)日上午在立法院經濟委員會指出,中國大陸挖角台灣的人才已經不只是台大、清大、交大,他們也開始發展應用大學的技職體系,台灣若再不重視技職人才的培育,人才可能都會跑光光。

立法院經濟委員會今天上午舉行「產創條例部分條文修正草案─我國產業創新政策下之全球人才競爭策略」公聽會,葛自祥在會中作出上述表示。

葛自祥在會中一開始表示,要從人口政策去盤點台灣所需的大學數非逛不可 量,以及研究型、技職型等大學下殺的分類,且技職型大學是強調應用,而非研究型大學強調論文與世界排名;同時,要檢視公、私立大學的比例。

他進一步指出,工科學校的產值貢獻高,但需要的設備成本也高,建議政府給予調降學雜費、拉高補助款等政策鼓勵。

針對如何彌補「學用落差」,葛自祥表示,技職型大學教師的升等是以技術能否應用來衡量,而非寫論文。他也鼓勵學生的課餘時間與其去麥當勞打工,不如課餘時間去企業實習,但這對企業來說是資產也是負債,且產業提供的實習人數會受景氣影響而減少,建議政府還是要提供政策誘因。

台北科技大學技術及職業教育研究所教授張仁家今天也在會中表示,台灣必須找回技職教育,過去的技職教育已經崩壞,教育的定位不明,畢業後無法為企業所用,學生在畢業後學非所用,商品導致無法「技術終生」。

張仁家說,一個國家的競爭力、產值獲利,主要是依靠製造業及其核心技術,而非服務業,服務業會因為技術門檻不高容易被取代。過去幾年,傳統產業已外移到薪資較低的地區,政府應該重視傳產製造業兼顧高科技發展,給予優惠與鼓勵。

該如何留住人才,張仁家認為,台灣應以高出1~3倍的薪資水準留人才,也可以鎖定僑生、華人。

『新聞來源/鉅亨網



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